Együtt dolgozunk kis- és középvállalkozások, növekedési fázisban lévő vállalatok és nagyobb vállalatok átköltözés vagy skálázás Shopify-on. Megbízóink a következővel kezdődnek: 20 óra/hó és az igények és a bevételek növekedésével növelheted a munkaidőt (40, 80+ óra), így mindig a ténylegesen használt „csapatméretért” fizetsz.

Ha komolyan gondolod a növekedést, és hajlandó vagy egy terv szerint cselekedni, akkor kiépíthetjük a megfelelő szintű támogatást körülötted.

Arra vagyunk tervezve, hogy bővítsd a csapatodat, ne cseréld le.

Hiányosságokat pótolunk (stratégia, fejlesztés, CRO, e-mail, piacterek stb.), és együttműködő partnerként működünk. mentés amikor valaki távozik, vagy amikor új munkatársat vesz fel. A belső csapata a termékekre, a működésre és az ügyfélszolgálatra koncentrálhat, amíg mi az e-kereskedelmi rendszerrel foglalkozunk.

Nem. Sok esetben behoznak minket mert Már több ügynökség is van, és senki sem köti össze a pontokat.

„Fejlesztésről”, „marketingről” és „menedzsmentről” beszélünk, tehát:

• összehangolja a stratégiákat és a KPI-kat,

• megakadályozzák a csatornák silókban való működését,

• Győződjön meg róla, hogy a média, az e-mail, a UX és a fejlesztési változtatások ugyanazt a növekedési tervet támogatják.

Gondolj ránk úgy, mint a e-kereskedelmi érdeklődő ami segíti a többi szolgáltatót a jobb teljesítményben.

vagyunk elég erős e-mailben, hogy egyes ügyfelek csak a Klaviyo miatt alkalmaznak minket, de a legjobb eredményeket akkor érjük el, ha valaki másként használ minket vegyes, teljes körű e-kereskedelmi csapat.

Ez általában a következőket tartalmazza:

• Shopify fejlesztés és CRO

• Üzletvezetés és katalógus

• E-mail, SMS és automatizálási stratégia

• SEO, teljesítménymarketing, piactér-kezelés és analitika

Te döntöd el, hogy csak az e-maillel, csak a Shopify-fal vagy az egész rendszerrel kezded.

Mindkettő! És ez a lényeg.

Minden rögzítőelem tartalmazza:

• Proaktív munka: Rendszeres auditok, ötletek, új folyamatok, UX javítások, kampányok és optimalizálások, amelyeket javasolunk és végrehajtunk.

• Reaktív munka: a kért feladatok (új oldalak, funkciók, kampányok, jelentések stb.) mindig elsőbbséget élveznek.

Nem kell tudnod, hogy „mit kérj”, mi a teendőlistát is visszük, nem csak a kezeket.

Kapsz egy havi óraszám (20 / 40 / 80+), plusz egy dedikált Account Manager aki koordinálja az egész csapatot helyetted.

• ha te alulhasznosítás órákat, ésszerű keretek között átvezetjük őket a következő hónapra.

• ha te több kell, órákat adhatsz hozzá, vagy ideiglenesen frissítheted a csomagodat.

A cél a rugalmasság és az egyszerűség megőrzése, miközben kiszámítható hozzáférést biztosít ahhoz a csapathoz, amelyet házon belül szeretne.

Mindkét.

Sok ügyfél azzal kezdi, hogy egyszeri projekt (Shopify-ra való átállás, Klaviyo beállítás, CRO sprint, audit), hogy megismerhessük egymást és értéket teremthessünk egymásnak. Ezt követően a legtöbben egy állandó megbízáshoz csatlakoznak, ahol a folyamatos növekedést kezeljük.

Ha egyszerre csak egy projektet szeretne megvalósítani, az is rendben van. Mi világosan meghatározzuk a hatókörét és megvalósítjuk.

Minden alapvető munka elvégezve házon belüli teljes munkaidős európai csapatunk dolgozik rajtunk, akik mindannyian folyékonyan beszélnek angolul és az e-kereskedelemre specializálódtak.

Amikor egy projekthez a mi hatáskörünkön kívül eső feladatra van szükség (fotózások, összetett 3D-s feladatok, haladó videó), átláthatóak vagyunk, és megbízható partnereket vonunk be – az Ön jóváhagyásával.

Dolgozunk angolul, románul, olaszul és magyarul, és egy fő fiókkezelője lesz.

A kommunikáció jellemzően a következőket foglalja magában:

• E-mailben értesülhet a feladatokról és a frissítésekről

• Ütemezett vagy igény szerinti Google Meet hívások

• Megosztott projektmenedzsment tábla a tervek, feladatok és előrehaladás kezeléséhez

• Nagyobb megbízások esetén: hozzáférés belső PM környezetünkhöz és közvetlen csevegés a kulcsfontosságú szakemberekkel

Igen. Mert teljesítménymarketing (PPC) használunk a teljesítményalapú modell.

Általában szerény hirdetési költségvetéssel kezdünk, amíg a jövedelmezőség egyértelművé nem válik, majd fokozatosan bővítjük a tevékenységünket. Ahogy a költségvetés és az eredmények növekednek, a kezelési díjunk strukturáltan növekszik, a költések és az általunk kezelt csatornák alapján.

Minél jobban teljesítenek a kampányok, annál logikusabb mindkettőnk számára a skálázás – ez egy mindenki számára előnyös helyzet.

Alapítóink, Valentina és Stefan, körülbelül 2010 óta építenek és működtetnek e-kereskedelmi vállalkozásokat Európában és az Egyesült Államokban egyaránt.

Formalizálták az ügyfélmunkájukat a eCommerce Today 2019-ben teljes jogú ügynökségként működtette a márkát, és a csapat azóta több tucat teljes munkaidős szakemberre nőtt, akik világszerte több mint 100 ügyfelet szolgálnak ki.

Nem egy „új” ügynökséget veszel fel. Több mint egy évtizedes e-kereskedelmi tevékenységre támaszkodsz, nem csak marketingre.